■ 一般事業主行動計画
当社の行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため次の通り「一般事業主行動計画」を策定しました。
1. 計画期間 
  令和3年1月10日~令和4年7月31日までの期間
2. 内容
 《目標1》
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度を 周知する。
 《対策》
●令和3年1月~ 各部署でいつでも閲覧できるように規程類を常備し、 相談窓口の設置を周知する。
 《目標2》
所定外労働削減のため毎週水曜日をノー残業デーとする。
 《対策》
●令和3年1月~ ノー残業デーの実施
●令和3年1月~ 36協定(42時間/月)を超える時間外労働を抑制する。 そのために業務の平準化を促進する。